יחסי תעשייה לעומת קשרי עובדים
רובנו חושבים שאנחנו יודעים מה זה יחסי תעשיה. חקר התעסוקה ושוק העבודה הוא מה שהופך את הנושא של תחום המחקר העצום הזה. זה תחום שמנתח את הגורמים המשפיעים על מקום העבודה. עם זאת, מקום העבודה הוא שמשפיע ישירות על סגנון החיים שלנו ואפילו על התרבות שלנו בהרבה מובנים. ישנו מושג קשור נוסף שנקרא יחסי עובדים שמבלבל רבים בגלל הדמיון שלו עם יחסי תעשייה. עובדה שהסתכלות על מקום עבודה מנקודת מבטם של ועדי עובדים כבר אינה רלוונטית בזמנים אלו.הבה נראה אם יש הבדל בין שני המושגים הקשורים הללו.
יחסי תעשייה
תחום הלימוד שמכסה את יחסי העבודה בשלמותם נקרא יחסי תעשייה. באופן כללי, מאמינים שזהו חקר היחסים בין העובדים למעסיקים. ישנם מספר רב של גורמים הפועלים במקום העבודה המעצבים את היחסים בין עובדים, מעסיקים והממשלה. תחום יחסי התעשייה נוצר עם כניסתה של המהפכה התעשייתית ככלי חשוב להבנת היחסים המורכבים בין מעסיקים לעובדים. ישנן דרכים רבות ושונות להסתכל על יחסי תעשייה שכן יש את נקודות המבט של עובדים, מעסיקים, ממשלה ונקודת המבט של החברה. אם אתה עובד, ברור שתשייך יחסי תעשייתי עם שכר טוב יותר, בטיחות במקום העבודה, ביטחון תעסוקתי והכשרה במקום העבודה. מצד שני, יחסי תעשייה עבור מעסיק עוסקים כולם בפריון, יישוב סכסוכים וחוקי עבודה.
קשרי עובדים
'יחסי עובדים' הוא מושג שמועדף על פני יחסי תעשייתיים ישנים יותר בגלל ההבנה שיש הרבה יותר במקום העבודה ממה שיחסי תעשייה יכולים להיראות או לכסות. באופן כללי, יחסי עובדים יכולים להיחשב כמחקר של יחסים בין עובדים וכן מעסיק ועובדים על מנת למצוא דרכים לפתרון קונפליקטים ולסייע בשיפור התפוקה של הארגון על ידי הגברת המוטיבציה והמורל של העובדים. התחום עוסק במתן מידע לעובדים בנוגע למטרות הארגון על מנת שיבינו טוב יותר את המטרות והמדיניות של ההנהלה. העובדים מקבלים מידע גם על ביצועיהם הגרועים ועל הדרכים והאמצעים לתקן את הביצועים. קשרי עובדים גם מטפלים בתלונות ובבעיות של העובדים ומודיעים להם הכל על זכויותיהם ומה לעשות במקרה של אפליה.
מה ההבדל בין יחסי תעשייה ויחסי עובדים?
• למרות שהיו אלה יחסי תעשייה שנוצרו קודם לכן, אלה יחסי עובדים שמשמשים יותר ויותר להתייחסות ליחסים במקום העבודה בימינו.
• ירידה בחברות באיגודי עובדים ברחבי העולם גרמה לאנשים להבין שהיחסים בין מעסיקים לעובדים חשובים יותר מהמיקוד שניתן ליחסים אלה על ידי יחסי תעשייה.
• בני אדם הנקראים עובדים הם עמוד השדרה של כל הפעולות בארגון וחקר היחסים בין עובדים לעובדים ומעסיקים חשובים יותר מהחוקים והמוסדות השולטים ביחסים במקום העבודה.
