מנהל מול מנהיג
מנהיג חיוני; יש צורך במנהל
זה לא כל כך קל להבדיל בין מנהל למנהיג. הסיבה לכך היא שנראה ששתי המילים אומרות אותו דבר. עדיין יכול להיות הבדל גדול בין מנהל למנהיג.
תוהה אם מנהלים יכולים להיות מנהיגים טובים או שמנהיגים יכולים להיות מנהלים טובים. מנהיג מסוגל לקחת את החברה או את החברה לרמות חדשות של צמיחה ופיתוח.
מנהיג טוב מסוגל לזהות את הפוטנציאל של האנשים והוא מומחה בהסתכלות על העתיד. הם טובים בהקשה על כישרונות. מנהל להיפך הוא מיומן בשליטה, פעולה וניתוח.
מנהלים מאופיינים בגורמים כמו דיוק, חישוב, מתודולוגיה וגישה סטטיסטית. מכאן שניתן לומר שמנהל מוסמך לפי המוח. להפך, מנהיג מוסמך על ידי הרוח.
למנהיגים יש חזון והם בעלי רוח. ניהול הוא לא אמנות ואילו מנהיגות היא אמנות. מנהיג הוא בהחלט צעד מעל מנהל. זה בגלל העובדה שמנהיג הוא חיוני בעוד שמנהל הוא הכרחי.
מנהיגים חיוניים בארגון, במיוחד כשהוא צומח בצעדי ענק. הסיבה לכך היא שהארגון יתחיל לתכנן את העתיד ולחשוב על שיטות שונות לגידול. זה הזמן מי גבינה שהוא צריך את עזרתו של מנהיג.
באופן מסוים ניתן לומר שקונצרנים או חברות שמחפשות תוצאות מהירות זקוקות למנהלים בעוד שארגונים שמחפשים צמיחה ופיתוח יחפשו מנהיגים.
בקיצור:
ההבדל בין מנהל למנהיג:
- למנהיגים יש חזון והם בעלי רוח, בעוד שמנהלים הם בעלי דעת.
- מנהיגים חיוניים לארגון, בעוד שמנהלים נחוצים לארגון.
- מנהיגים מחפשים צמיחה ופיתוח, בעוד שמנהלים מחפשים תוצאות מהירות.
