ניתן להסביר את ההבדל בין גיוון שוויון והכלה להלן. שוויון עוסק בשוויון הזדמנויות והגנה על אנשים מפני אפליה בעוד שגיוון עוסק בהכרה בכיבוד והערכת ההבדלים בין אנשים. בינתיים, הכללה מתייחסת לחוויה של אדם במקום העבודה ובחברה רחבה יותר, ולמידת התחושה שהוא מוערך ונכלל.
שוויון, גיוון והכלה הם שלושה מושגים שעוזרים ליצור חברה הוגנת שבה כולם מקבלים הזדמנויות שוות. לעתים קרובות אנו נתקלים במושגים אלה במקרים כמו גיוס עובדים למקום עבודה או גיוס סטודנטים לאוניברסיטה.
מהו שוויון?
שוויון עוסק במתן שוויון הזדמנויות והגנה על אנשים מפני אפליה מסיבות שונות. הוא מגובה בחוק שנועד לטפל באפליה, הטרדה וקורבנות. יש הרבה סיבות לאפליה. כמה מהם הם כדלקמן:
- גיל
- Gender
- נטייה מינית
- מירוץ
- Color
- Religion
- מצב משפחתי
- הריון ויולדות
- נכות
לדוגמה, חברה עשויה להראות העדפה למתגייסים גברים על פני מתגייסים, או שעובדת מחמיצה את הסיכוי לקידום בשל מגדרה. זהו מקרה של אפליה מגדרית.
החברה עדיין עובדת על השגת שוויון הזדמנויות. לדוגמה, נשים עדיין מרוויחות פחות מגברים ויש אנשים שעדיין חושבים שאנשים מרקע אתני מסוים הם נחותים.
מהו גיוון?
גיוון מתייחס להבדלים בנו. ליתר דיוק, זה מתייחס להכרה ולכיבוד ההבדלים בנו. רק כאשר אנו מזהים את ההבדלים אנו יכולים לכבד ולחגוג אותם וגם להפיק מהם תועלת. הבדלים אלה כוללים גורמים שהוזכרו לעיל כגון גזע, גיל, מגדר, מצב משפחתי ומוגבלות, כמו גם נקודות מבט מגוונות, ניסיון בעבודה ואורחות חיים.
גיוון קשור מאוד לקידום זכויות אדם וחירות, המבוססים על עקרונות כמו כבוד וכבוד. כולנו צריכים להבין שאף אחד מאיתנו לא מתאים בצורה מסודרת ל'חבילות' נפרדות שניתן לתייג בצורה מסודרת או להפלות לרעה. כל אחד הוא שונה, אז אין צורך להבחין בסטריאוטיפ ולהפלות אותם לרעה.
מה זה הכללה?
הכלה מתייחסת לחוויה של אדם במקום העבודה שלו ובחברה רחבה יותר, ולמידת התחושה שבה הוא או היא מרגישים מוערכים ונכללים. במילים אחרות, הכללה עוסקת במתן גישה שווה, הזדמנויות ומשאבים לכולם ללא הבדל מגדר, גזע, גיל או כל גורם אחר. למעשה, רוב האנשים רואים בהכללה זכות אדם אוניברסלית.
מהו הקשר בין שוויון גיוון והכלה?
- ביחד, כל שלושת המושגים האלה עוזרים ליצור חברה הוגנת שכולם מקבלים הזדמנויות שוות.
- אנו יכולים ליצור שוויון הזדמנויות רק כאשר אנו מכירים ומעריכים את ההבדל ופועלים יחד להכללה.
הבדל בין שוויון גיוון והכלה?
שוויון עוסק בשוויון הזדמנויות והגנה על אנשים מפני אפליה. גיוון הוא על הכרה לכבד ולהעריך את ההבדלים בין אנשים. הכללה, לעומת זאת, מתייחסת לחוויה של אדם במקום עבודתו ובחברה רחבה יותר, ולמידת התחושה שבה הוא או היא מרגישים מוערכים ונכללים.
סיכום – שוויון מול גיוון מול הכללה
שוויון עוסק בשוויון הזדמנויות ומניעת אפליה בעוד שגיוון עוסק בהכרה בכיבוד והערכת ההבדלים בין אנשים.הכללה, לעומת זאת, מתייחסת לחוויה של הפרט במקום עבודתו ובחברה רחבה יותר, ולמידת התחושה שהוא מוערך ונכלל. לפיכך, זה ההבדל בין גיוון בשוויון לבין הכללה.
תמונה באדיבות:
1.”101001″ מאת ger alt (CC0) דרך pixabay
2.”556809″ מאת ger alt (CC0) דרך pixabay
