הבדל מפתח – גיוון לעומת הכללה
גיוון והכלה הם שני מושגים שאנו מדברים עליהם לעתים קרובות בסיטואציות חברתיות רבות שביניהם ניתן לזהות הבדל מרכזי. אולי שמעתם על יעדים ארגוניים שבהם ארגון מקדם תרבות של גיוון והכלה. מה זה אומר? מאמר זה מנסה להבהיר את ההבדל בין שתי המילים הללו באמצעות דוגמאות. ראשית הבה נסתכל על שתי המילים. גיוון מדגיש את ההבדלים שיש לאנשים על בסיס מגדר, גזע, מוצא אתני, נטייה מינית וכו'. הכללה מדגישה את הצורך לשלב אנשים שונים במצע יחיד שבו הם זוכים לכבוד ומעריכים אותם.כפי שאתה יכול לראות, ההבדל העיקרי בין גיוון להכלה הוא שבעוד שגיוון מתמקד בהבדלים, הכללה מתמקדת בשיתוף כל האנשים השונים האלה.
מהו גיוון?
גיוון מדגיש את ההבדלים שיש לאנשים על בסיס מגדר, גזע, נטייה מינית, מוצא אתני וכו'. בחברה אנשים באים מרקעים שונים. לדוגמה, המוצא האתני שלי יכול להיות שונה לחלוטין מאדם אחר בחברה בה אני חי. כאשר אנשים מגיעים מרקע כה שונה, הם בדרך כלל נוטים להיתקל בקשיים בניהול עבודתם עם אחרים. זה בעיקר בגלל שלאנשים יש את דרכי החשיבה שלהם, פרקטיקות, מערכות ערכים ואפילו דעות קדומות. אלה נוטים לעתים קרובות להתנגש עם אחרים בזמן העבודה.
לדוגמה, בסביבת עבודה, יש מגוון של אנשים. הם יכולים להגיע מקבוצות אתניות שונות, ממעמדות שונים ובעלי נטיות מיניות שונות. לעובדים האלה לכל אחד יש את התפיסה שלו.אז כאשר העובדים מורכבים לפרויקטים שונים עלולות להתעורר בעיות מסוימות עקב הגיוון הזה, מכיוון שאנשים לא מצליחים להבין את נקודת המבט של אחרים. עם זאת, גיוון יכול להפוך לנכס אם אנשים מפתחים מודעות להבדלים ביניהם וילמדו לכבד אותם.
מה זה הכללה?
הכלה מדגישה את הצורך לשלב אנשים שונים בפלטפורמה יחידה שבה הם זוכים לכבוד ומעריכים אותם. יש המאמינים בהכללה כצעד מעבר לגיוון, שבו מרכיבים אנשים עם הבדלים. המומחיות של ההכללה היא בכך שהיא מעודדת השתתפות של כל הפרטים וגם מבטיחה יחס שווה. זה נותן מענה לצרכים של כל הפרטים ומאפשר להם למצות את הפוטנציאל הגבוה ביותר שלהם.
בארגונים, הרעיון של הכללה מקודם מתוך כוונה לטפח סביבה חיובית שבה קולם של אנשים שונים נשמע ומכבד.זה גם יוצר אווירה שבה אנשים עם גיוון יכולים לעבוד עם אחרים בשיתוף פעולה. קידום הכללה יכול להועיל לארגונים מכיוון שהוא מביא לנקודות מבט שונות שיכולות להוביל להצלחה ארגונית.
מה ההבדל בין הכללה לגיוון?
הגדרות של גיוון והכלה:
גיוון: גיוון מדגיש את ההבדלים שיש לאנשים על בסיס מגדר, גזע, נטייה מינית, מוצא אתני וכו'.
הכללה: הכללה מדגישה את הצורך לשלב אנשים שונים בפלטפורמה יחידה שבה הם זוכים לכבוד ומעריכים אותם.
מאפיינים של גיוון והכלה:
הדגשה:
גיוון: הדגש הוא על ההבדלים שיש לאנשים.
הכללה: הדגש הוא על מעורבות כל האנשים השונים האלה.
אנשים:
גיוון: גיוון אינו מעודד אנשים להשתתף.
הכללה: הכללה מעודדת אנשים להשתתף כפי שהם מרגישים מוערכים.
