בוס נגד מנהיג
הבדל מפתח: מנהיג מוביל, מקשיב, מלמד ולומד בזמן שהבוס מצווה, מזמין ומתעלם
למרות ששני המונחים האלה, בוס ומנהיג, נראים דומים, יש הבדלים בין בוס למנהיג, בסביבה העסקית המודרנית. למנהיג ולבוס שני מאפיינים שונים. מנהיג יכול להיות בוס, אבל כל בוס לא יכול להיות מנהיג. הם שני אישים נפרדים. המשך לקרוא כדי להבין את ההבדל בין בוס למנהיג.
מי הוא בוס?
ניתן לזהות בוס כאדם שפועל כמפקח מיידי עבור קבוצה ספציפית של עובדים שיש להם סמכות לקבל החלטות מסוימות בשם החברה.ניתן להשתמש במונח בוס כדי להתייחס לכל עובד בחברה שנמצא ברמה גבוהה יותר כולל מפקח, מנהל, מנהל, דירקטור או מנכ ל.
מי הוא מנהיג?
מנהיג הוא אדם שיכול להשפיע על התנהגותם של אחרים. הם תמיד פועלים להשגת החזון הארגוני ותמיד מעוררים ומניעים את הכפופים להם בעבודה. להיות מנהיג דורש מחויבות רבה להשגת הצלחה. מנהיגים נחשבים כמודל לחיקוי עבור כולם, והם מעוררים השראה לאנשים שנמצאים סביבם. עובדים מקבלים מוטיבציה לעבוד עם אנשים כאלה. הם מקשיבים לפקודיהם ומעצימים אותם. הביצועים הטובים ביותר מתוגמלים על ידי מנהיגים טובים. הבוסים מודאגים מאוד מהתוצאות של תהליך והמנהיגים מרגישים אחראים לתהליך של תוצאה זו ולאנשים שרואים זאת.
מה ההבדל בין בוס ללידר?
Leader לידים וחוקי הבוס
מנהיג מוביל בחזית. מנהיג מנחה את הכפופים לו לעבוד לקראת ההצלחה על ידי עידוד והנעה שלהם והשראה, בעוד שהבוס תמיד מנסה לשלוט בעובדים מבלי לעודד אותם להתקדם.
מנהיג מקשיב ומדבר בזמן שבוס פוקד
בוס נוטה לתת פקודות לעובדיו בציפייה שהם יקשיבו ויצייתו לו. עם זאת, מנהיג תמיד מקבל בברכה את דעות חסידיו ותמיד נותן להן עדיפות.
Leader מספק עצות, דן בנושאים ומספק משוב ישיר לעובדים. מכיוון שהמנהיג נגיש, עובדים בודדים מרגישים חזקים יותר ובונים ביטחון לגביהם.
מנהיג מזהה את חוזקות העובדים בעוד שבוס משגשג על חולשות העובדים
יש בוסים שמרתיעים את העובדים שלהם בהתחשב בחולשות שלהם, אבל מנהיגים מניעים את העובדים בהתחשב בחוזקות שלהם. מנהיגים מספקים הזדמנויות לעובדיהם לפתח את היכולות שלהם תוך מזעור החולשות שלהם. מנהיגים מזהים את כישורי העובדים תוך כדי עבודה איתם ולאחר מכן מחלקים משימות על אותם תחומים על מנת להשיג תוצאות אפקטיביות.
מנהיג מלמד ולומד בעוד שהבוס מצפה ומתעלם
למנהיג אמיתי יש הערכה עצמית, והוא לא מהסס ללמוד מאלה שנמצאים ברמות נמוכות יותר בהיררכיה הארגונית. זה מראה את נטייתו של המנהיג לשים לב לפקודיו, בידיעה שתמיד יש מה ללמוד מהם. מנהיג טוב תמיד חולק את הידע והניסיון שלו עם אחרים ולא עם הבוס.
מנהיג טוב אינו משוחד
מנהיג מקים יחסים שווים עם כולם. מנהיג טוב תמיד מתייחס לכולם באופן שווה ואינו מאפשר העדפות אישיות כמו רבים מהבוסים.
קריאה נוספת:
