EPF לעומת PPF
EPF ו-PPF דומים מאוד זה לזה מכיוון ששניהם מיוצרים למטרת השגת כספים בעת הפרישה. עם זאת, EPF מופקד על ידי הממשלה עבור כל עובד בשכר, ואילו PPF הוא הפקדה מרצון שיכולה להתבצע על ידי כל אדם בשכר או לא בשכר. בשל הדמיון ביניהם שני מושגים אלה מתבלבלים בקלות. המאמר מציע הסבר ברור מה זה EPF ו-PPF ומסביר את התכונות השונות של שניהם. המאמר מציע גם השוואה בין השניים, ומדגיש את הדמיון והשוני ביניהם.
מה זה EPF?
EPF ראשי תיבות של Employee Provident Fund והיא קרן קצבאות פרישה שניתן לפתוח על ידי כל עובד שמקבל משכורת.על פי מדיניות תכנית הפרישה אחוז (בדרך כלל 12%) משכר היסוד של העובד יופקד לקרן EPF על בסיס חודשי. בדיוק כמו העובד, גם המעסיק צריך להפקיד אחוז (שוב, בדרך כלל 12%) מהשכר הבסיסי של העובד לקרן EPF של העובד, ואחוזים אלה ייקבעו על ידי ממשלת המדינה. מדי חודש יופקדו ל-EPF 24% משכרו של העובד, והכספים הללו מוחזקים על ידי ארגון ממשלתי. עובדים יכולים גם להפקיד יותר מ-12% לקרן ה-EPF שלהם, אך המעסיק אינו מחויב לתרום סכום העולה על 12%, הנדרש על פי חוק.
הכספים בחשבון EPF מקבלים ריבית גבוהה, המצטברת עם השנים עד למשיכת הכספים. את הכספים ב-EPF ניתן למשוך על ידי העובד בזמן הפרישה או שניתן לקבלם אם העובד מחליף מקום עבודה. עובדים יכולים גם להעביר את כספי ה-EPF שנצברו לחשבון EPF חדש בעת החלפת מעסיק במקום לפדות בעת מעבר עבודה.
מה זה PPF?
PPF ראשי תיבות של Public Provident Fund והיא קרן שהוקמה ומתוחזקת על ידי ממשלת מדינה. הקרן פתוחה לכל יחיד המעוניין להחזיק קרן לצורכי פרישה. שלא כמו EPF, ה-PPF יכול להיפתח על ידי אנשים שעשויים לקבל משכורת קבועה או לא, כגון פרילנסרים, יועצים עצמאיים וכל מי שמנהל עסק משלו או עובד או נוטל עבודה זמנית או על בסיס חוזה. חשבון PPF יכול להיפתח גם על ידי אנשים שאינם מרוויחים הכנסה; עם זאת, יש לבצע הפקדה מינימלית בשנה כדי שהחשבון יישמר. יש גם הגבלה לכמות הכספים המקסימלית שניתן להפקיד. הכספים בחשבון PPF יגדלו עם ריבית וניתן למשוך את הכספים הללו לאחר השלמת 15 שנים. עם זאת, ניתן להאריך עוד יותר את תקופת ההשקעה במידת הצורך.
מה ההבדל בין EPF ל-PPF?
EPF ו-PPF נשמרים שניהם לאותה מטרה; לפתוח קרן שיכולה לשמש אדם מרגע שיגיע לפנסיה.ההבדל העיקרי בין השניים הוא ש-EPF מחויב לאנשים בשכר, וישנו אחוז מסוים שיש להפקיד לחשבון ה-EPF של העובד על בסיס חודשי. PPF, לעומת זאת, אינו מחויב ומתוחזק בהתנדבות וניתן להקים אותו על ידי אדם שאולי יקבל משכורת או לא. ההבדל העיקרי הנוסף הוא שניתן למשוך את ה-EPF רק בעת פרישה או כאשר האדם עוזב את עבודתו הנוכחית. ניתן למשוך את ה-PPF בכל עת בין 15 שנות פדיון הכספים לפרישה (לאחר 15 שנים ניתן להאריך את הקרן ל-5 שנים בכל פעם לכל מספר פעמים). גם טיפולי המס של הקרנות הללו שונות בתכלית. כספים או ריבית על PPF אינם מחויבים במס, ואילו EPF ניתן לחייב במס אם הכספים נמשכים לפני השלמת 5 שנים.
סיכום:
EPF לעומת PPF
• EPF ראשי תיבות של Employee Provident Fund והיא קרן תגמולי פרישה שיכולה להיפתח על ידי כל עובד שמקבל משכורת.
• PPF ראשי תיבות של Public Provident Fund והיא קרן שהוקמה ומתוחזקת על ידי ממשלת מדינה. הקרן פתוחה לכל אדם המעוניין להחזיק קרן למטרות פרישה.
• ההבדל העיקרי בין השניים הוא שה-EPF מחויב למשכורות ליחידים, וישנו אחוז מסוים שיש להפקיד בעוד PPF אינו מחויב ומתוחזק מרצון וניתן להקים אותו על ידי אדם שעשוי להפקיד או אולי לא יקבלו משכורת.
