הבדל בין סקר מפקד לסקר מדגם

הבדל בין סקר מפקד לסקר מדגם
הבדל בין סקר מפקד לסקר מדגם

וִידֵאוֹ: הבדל בין סקר מפקד לסקר מדגם

וִידֵאוֹ: הבדל בין סקר מפקד לסקר מדגם
וִידֵאוֹ: שבוע היערכות מסים ועסקים 2021: תמריצים וחוק עידוד השקעות הון 2024, יולי
Anonim

סקר מפקד אוכלוסין לעומת סקר לדוגמה

סקרים נעשים בכל רחבי העולם כדי לאסוף מידע מהאוכלוסייה כדי להגיע למסקנות המסייעות בשיפור המוצרים או השירותים של חברה. ישנן טכניקות רבות של סקר שמתוכם סקר מדגם וסקר מפקד אוכלוסין פופולריים מאוד. למרות שיש קווי דמיון רבים בין שתי השיטות הללו, ישנם הבדלים רבים בתכונות וגם בתוצאות המתקבלות. זה תלוי בזמן הפנוי ובנסיבות אחרות להשתתף בכל אחד משני סוגי הסקרים. מאמר זה ידון בתכונות של שני סוגים של סקרים כדי לנקות את הספקות במוחם של הקוראים.

לפני שנתחיל להבדיל, חשוב לציין שהמדגם הוא חלק מהאוכלוסייה בעוד שהמפקד לוקח בחשבון את כל האנשים באוכלוסייה. זה אומר כמובן שסקר מפקד הוא תרגיל גדול בהרבה באופיו ובנהלים מאשר סקר מדגם. סקר מפקד האוכלוסין הוא גם תרגיל שגוזל זמן רב שכן יש לאסוף מידע מכל אדם ופרט מהאוכלוסייה. מצד שני, סקר מדגם קל יותר שכן נלקח מדגם מייצג מהאוכלוסיה והתוצאות המתקבלות מומחזות כך שיתאימו לכלל האוכלוסייה.

יש זמנים ודרישות שבהן ממשלות צריכות להתמסר לסקר מפקד אוכלוסין, גם אם זה גוזל זמן ויקר מאוד, שכן הוא צריך לגבש מדיניות ותוכניות רווחה עבור האוכלוסייה. לדוגמה, כאשר ממשלה צריכה לספור ראשי אוכלוסייה, היא לא יכולה לערוך סקר מדגם לספירת מספר האנשים במדינה. אבל כאשר הממשלה מתכננת תוכנית רווחה לחולי סרטן, היא יכולה לערוך סקר מדגמי של חלק מחולי הסרטן ולאחר מכן להוציא את התוצאות על חלק האוכלוסייה שעובר טיפול בסרטן.

ישנן שגיאות בדגימה במקרה של סקר מדגם שניתן למזער אך לעולם לא לבטל. לכן לתוצאות של סקר מדגם תמיד יש מרווח לטעות בעוד שסקר מפקדים תמיד מדויק. עם זאת, פעמים רבות, לא ניתן לבצע סקר מפקד שבו מתבצע סקר מדגם.

סקר מפקד אוכלוסין לעומת סקר לדוגמה

• סקר לדוגמה וסקר מפקד הם שיטה לאיסוף מידע מאנשים

• סקר מפקד אוכלוסין לוקח כל אחד ואחד, בעוד שסקר מדגם לוקח מדגם מייצג

• סקר מפקד האוכלוסין גדול בהרבה ביחס לסקר המדגם

• סקר מפקד אוכלוסין לוקח יותר זמן וכסף

• עם זאת, יש מרווח לטעות בסקר מדגם בעוד שסקר מפקד האוכלוסין מדויק יותר.

מוּמלָץ: