ריכוזיות מול ביזור
ביזור הוא מושג חשוב שהיה נושא לוויכוח חם בעשורים האחרונים. זה חל על כל הארגונים ואפילו ממשלות ונוגע לאצלת כוח מלמעלה למטה, רמות שורש. ריכוזיות היא בדיוק ההפך מביזור מכיוון שהיא מציעה מרכז חזק שיוציא את כל הסמכויות מהרמות. ישנם הבדלים רבים נוספים בין ריכוזיות וביזור, אשר יינתנו במאמר זה.
ישנם ארגונים ריכוזיים מאוד וכוח קבלת ההחלטות נותר בידיים של מעטים נבחרים.כבר מתכנון ויישום אסטרטגיות, כל ההחלטות העיקריות מתקבלות על ידי הדרגים הגבוהים ביותר של ההנהלה ונאכפות על עובדים ברמות נמוכות יותר. אם כי במונחים של ממשל, זוהי מערכת אחת שרחוקה משאיפותיהם ותקוותיהם של אנשים פשוטים, אך נותרת במקומה במדינות עם דיקטטורים ורודנים. בדמוקרטיות אנו רואים את הרעיון של ביזור שבו יש מאמץ מודע להעביר כוח וסמכות לרמות נמוכות יותר. זה עוזר בממשל ברמה מקומית הרגישה לצרכים ולשאיפות של האנשים.
ברמת ארגון, ביזור מתייחס למצב שבו הכוח מתחלק ברמות שונות ומבנה הכוח מקבל צורה של פירמידה שבה הכוח נוטה מלמעלה ומגיע עד לרמות הנמוכות ביותר של המבנה. סוג זה של מבנה מועיל במיוחד מכיוון שארגונים גדלים מתמיד וניתן לקבל החלטות ברמות נמוכות יותר המסייעות בניהול יעיל יותר של ארגון.בגלל הרבה החלטות שמתקבלות ברמות נמוכות יותר, נחסך זמן רב וניתן לבצע בקלות שיפורים שאינם אפשריים במבנה ריכוזי מאוד. לפיכך מבנה מבוזר הוא גישה מלמטה למעלה לעומת מבנה ריכוזי שהוא גישה מלמעלה למטה. במבנה מבוזר, העובדים לא צריכים להמתין להזמנות מלמעלה ויכולים להתמודד עם דרישות בעצמם ובכך להביא ליעילות ופרודוקטיביות טובים יותר.
בקיצור:
ריכוזיות וביזור
• ריכוזיות וביזור הם מושגים חשובים באצלת סמכויות וסמכות בארגון
• מבנה ריכוזי מאוד מתייחס לארגון שבו סמכויות קבלת ההחלטות נמצאות בידיים של מעטים שנותרו בראש והמבנה נקרא גישה מלמעלה למטה
• מבנה מבוזר הוא כזה שמאמץ גישה מלמטה למעלה ומאפשר העברת סמכויות ברמות נמוכות יותר.
• מבנים מבוזרים נתפסים כהכרח בהקשר של היום עם תאגידים גדולים יותר ויותר שנכנסים לקיום.
• ריכוזיות וביזור הם מושגים חשובים המשמשים גם בתחומים רבים אחרים.
