גיל לעומת כהונה
גיל וקביעות הם שני גורמים חשובים שנבדקו בהעסקת אדם. הגיל מגדיר את הניסיון שצבר בחייו בארגון אחד או רבים וקביעות מגדירה את פרק הזמן בו שירת בארגון אחד או רבים. אפשר גם להניח את הגיל כמספר הכולל של שנים שאדם חי מאז לידתו, אבל כשאנחנו מדברים בהקשר של החיים המקצועיים אז אנחנו מתחילים לספור את הגיל מהשנה שבה התחיל את הקריירה המקצועית שלו. מספר השנים שחולפות מהצטרפות לארגון על ידי אדם נקראת קביעות. הן גיל והן כהונה משמשים לתיאור היכולות המקצועיות של אדם.
כאשר אדם מזדקן, לעתים קרובות הוא צובר ניסיון בתחום מסוים, כך שכאשר אנו מדברים על גילו, הכוונה היא לעתים קרובות למספר השנים שהוא בילה בתחום המסוים הזה וכעת הוא המאסטר שלו. הגיל מגדיר בגרות וככל שהביטחון של אדם גדל עם הגיל הוא מסוגל לקבל יותר ויותר החלטות מורכבות בקלות. החברות והארגונים בכל העולם מעדיפים גיל למשרות בהיררכיה גבוהה הנושאות אחריות גדולה ודורשות קבלת החלטות טובה. האמירה עתיקת היומין ש'ככל שהגבר מבוגר יותר כך הוא יהיה חכם' נכונה כמעט לכולם.
אדם שמתחיל את הקריירה המקצועית שלו צריך ללמוד את הטריקים של המקצוע ורק לאחר פרק זמן מסוים הוא מסוגל להתמודד עם מצבים בזריזות. לעתים קרובות יותר הוא מנסה להחליף עבודה כדי לצבור ניסיון מהעבודה שהוא עושה בחברות שונות. זה לא רק הופך אותו למומחה אלא גם מקבל חשיפה לסוגים שונים של מצבים המתעוררים במהלך העבודה.כל תקופה מהצטרפות ועד עזיבת חברה מסוימת נקראת כהונת העבודה שלו באותה חברה מסוימת. כהונה יכולה להימשך עד מספר ימים, חודשים או שנים. בדרך כלל אנשים נוטים להיצמד לחברה אחת אם הם מוצאים סיפוק בעבודה באותה חברה במקרה כזה כל תקופת העבודה שלהם מסתיימת בקדנציה אחת. הקריירה המקצועית של אדם טובה אם יש לו מספר מועט של כהונות וזו של תקופות ארוכות.
גיל לעומת כהונה
לגיל ולקדנציה יש חשיבות רבה עבור מחלקת משאבי אנוש, שכן שני הגורמים הללו נבדקים בקפידה לפני העסקת אדם.
• גילו של אדם מגדיר את מספר השנים שהוא חי או במונחים מקצועיים את הניסיון שצבר בחייו בארגון אחד או רבים, אך כהונה מגדירה פרק זמן שאדם בילה בעבודה מסוימת.
• הגיל הוא סימן מובהק לבגרות ומומחיות, כאשר כהונה לא יכולה להבטיח זאת.
• הגיל נספר תמיד בשנים אבל כהונה יכולה להיות בכל יחידת זמן.
• גיל הוא קריטריון מועדף לבחירה למשרה מאשר קביעות.
• לפעמים אפשר להתעלם מהגיל עבור כהונה מבריקה של עבודה.
• ילד פלא צעיר עם קביעות מצוינת במוסד נחשב יכול לפעמים לנצח סוס זקן במאבק על עבודה נחשקת.
