הבדל מפתח – מיומנות אישית לעומת מיומנות בין אישית
ההבדל בין כישורים אישיים לבינאישיים הוא די ברור. בני אדם התפתחו עם יכולות ייחודיות בהשוואה לצורות חיים אחרות בעולם. הם מסוגלים להשתמש בכלים, לתקשר, ללמוד, לנתח ולעשות סינתזה. אנו יכולים לכנות יכולות כאלה כישורים אישיים שחשובים להצליח בחיים. ללא כישורים אישיים מתקדמים כאלה אנו, בני האדם זהים ליצורים חיים אחרים. בשוק העבודה, מעסיקים מחליטים את המועמד המתאים למשרה, בהתבסס על כישורי המועמד בביצוע המשימה המתוארת ביעילות. בדרך כלל, אנשים מתמחים במיומנויות מסוימות.למשל, למייקל שומאכר היו כישורים מכניים טובים והתאים היטב לספורט מרוצים. מיומנויות מיוחדות כאלה נרכשות בדרך כלל בלידה או מפותחות באמצעות ניסיון, הכשרה ולמידה. הם דורשים מאמץ מתמשך כדי להיות ברי קיימא. תקשורת ויכולת אינטראקציה יוצרת תת-מגזר במיומנויות אישיות בשם מיומנויות בין-אישיות. מיומנות בין אישית היא חלק מהכישורים האישיים ומיומנות חיונית בביצוע התפקידים בעסק או בעבודה. ההבדל העיקרי בין מיומנויות אישיות ובינאישיות הוא שמיומנויות אישיות הן היכולות שיש לאדם הנחשבות לחוזקות שלו ואילו מיומנויות בינאישיות הן מכלול היכולות הדרושות לאדם כדי לתקשר בצורה חיובית ואפקטיבית עם אחרים. להלן נפרט כל מיומנות תחת הנושאים המתאימים.
מהן כישורים אישיים?
ניתן להגדיר כישורים אישיים כיכולות שיש לאדם. אלה יכולים להיות בצורה של יכולות ותכונות.לדוגמא, לי קואן יו, האב המייסד של סינגפור, היה מנהיג בעל חזון גדול שהיה בעל כישורי מנהיגות מצוינים; זו המיומנות האישית שלו. לדעת באיזו מיומנות אנו מתמחים חשוב בתרחישים אישיים ומקצועיים.
כישורים אישיים ניתן לסווג לשניים. האחד הוא כישורים רכים ואילו השני הוא כישורים קשים (מיומנויות טכניות). מיומנויות רכות הן התכונות הבלתי מוחשיות של האישיות שלנו. מיומנויות רכות מסייעות לנו באינטראקציה עם אחרים וקשורות לגישה שלנו, לרגשות, להרגלים, לסגנון התקשורת, לנימוסים החברתיים והאישיות שלנו. מערכות יחסים נבנות תוך שימוש במיומנויות רכות עם משפחה, חברים, עמיתים לעבודה וכו'.
מיומנויות קשות הן תכונות ספציפיות הקשורות לביצוע משימה. כישורים קשים מכוונים יותר לעבודה או להכנסה. מיומנויות אלו הן בדרך כלל היכולות והידע הקשורים לתחומים מסוימים. יתר על כן, ניתן לכמת ולהעריך בקלות. הכישורים הקשים נספגים בעיקר על ידי הפרט באמצעות השכלה וניסיון.דוגמאות למיומנויות קשות הן שליטה בשפה, מיומנות בנושא (חשבונות, ביקורת, ניהול, רפואה וכו'), כישורי נהיגה וכו'. מיומנויות כאלה קובעות את יכולת ההעסקה ועוזרות למעסיק להקצות אחריות ומשימות.
כישורים רכים וקשים הם הכרח. הם עובדים במקביל ויכולים להשלים זה את זה מה שיוצר אישיות ייחודית לאדם.
מהן מיומנויות בין-אישיות?
כפי שכבר נאמר מיומנות בין אישית היא חלק מהמיומנות האישית של אדם. מיומנויות בין אישיות יכולות להיות מוגדרות כ"מערכת היכולות הדרושה לאדם כדי לתקשר בצורה חיובית ואפקטיבית עם אחרים". הם יכולים לכלול מיומנויות כמו מנהיגות, האצלה, הקשבה, משא ומתן, נימוסים, מודעות חברתית, גישה חיובית, אסרטיביות, שכנוע וכו'.
המונח נמצא בשימוש רב בהקשרים עסקיים כדי להתייחס ליכולתו של אדם לבצע משימות עם קבוצה (עבודת צוות) ולתקשר ביעילות עם לקוחות. הבסיס למערכות יחסים חזקות הוא יחסי אנוש טובים. מיומנות בין אישית מסווגת בקטגוריית "מיומנות רכה" של מיומנויות אישיות. בחיי היומיום ובעבודה, מודעות למיומנות בינאישית של עצמו ושל אחרים יכולה להועיל מאוד בהשלמת המשימות ובבניית מערכת יחסים חיובית.
מה ההבדל בין מיומנות אישית לבינאישית?
בדקנו נקודת מבט מפורטת על מיומנות אישית וכישורים בין-אישיים בנפרד. כעת, נבחן את ההבדלים בין המונחים הללו.
הגדרה של מיומנות אישית ובין-אישית
מיומנות אישית: מיומנות אישית היא היכולות שיש לאדם הנחשבות לחוזקות שלו.
מיומנות בינאישית: מיומנויות בינאישיות הן מכלול היכולות הדרושות לאדם כדי לתקשר בצורה חיובית ואפקטיבית עם אחרים.
מאפיינים של מיומנות אישית ובין-אישית
הגבלה / גבול
מיומנות בין אישית: מיומנות בין אישית מוגבלת רק להיבטי התקשורת של אינטראקציה עם אחרים.
מיומנות אישית: מיומנות אישית כוללת את כל היכולות שיש לאדם, כולל יכולות התקשורת. מיומנות בין אישית היא חלק מהמיומנות האישית. דוגמאות למיומנויות אחרות הן מיומנויות טכניות, חשיבה ביקורתית, חיזוי העתיד וכו'.
בניין אישי
מיומנות בינאישית: מיומנות בינאישית לא משקפת את האישיות והגישה של האדם. זה רק חלק מהאישיות.
מיומנות אישית: האישיות נוצרת על ידי הכישורים האישיים של האדם, במיוחד הכישורים הרכים. מיומנות בין אישית היא חלק מהמיומנויות הרכות.
שלמות
מיומנות בינאישית: מיומנות בינאישית לבדה לא יכולה להפוך אדם שלם או שלם.
מיומנות אישית: כישורים אישיים יכולים להפוך אדם לאדם שלם. זה השילוב הנכון של מיומנות רכה וקשה שיש לאדם הופך אותו לשלמות.
אם כי, מיומנות בינאישית היא יכולת חשובה לצמוח ולשרוד. זה לבדו אינו מבטיח אדם שלם. נדרשות גם יכולות אחרות כדי שאדם יהיה שלם. כל המיומנויות האלה ידועות בתור כישורים אישיים.
