משימה לעומת נציגות
לחוק החוזים יש הרבה מושגים חשובים. שני מושגים משלימים באלה הם האצלה והקצאה. קו דק מאוד מחלק משימה ואצלה. מאמר זה מנסה להדגיש את ההבדלים בין הקצאה להאצלה על ידי דיון בתכונות של שניהם.
Assignment
בכל חוזה, קיימות זכויות של צד. כאשר צד זה, הנקרא מוקצה, מעביר את זכויותיו לגורם אחר הנקרא מוקצה, התהליך נקרא הקצאה. נניח שאתה קבלן צביעה ועשית חוזה לצביעת בית תמורת 200 דולר.כעת אתה יכול להעביר את זכותך לקבל כסף זה לאדם אחר, מה שמרמז שהקצית זכויות חוזה לאדם אחר. כאן, חשוב לזכור כי זכויות יכולות לעבור בתהליך ההקצאה, ולא חובות. המשמעות היא שאתה יכול להעביר את ההטבות שלך לצד אחר במסגרת חוזה אך לא את ההתחייבויות. ניתן לאסור את ההקצאה לפי כל חוזה על ידי אזכור ספציפי של איסור זה.
Delegation
האצלה היא תהליך של העברת התחייבויות לצד אחר במסגרת חוזה. לכן, כאשר אתה מעביר את חובותיך שאתה תחת חוזה לביצוע, אתה מאציל את התחייבויותיך ואינו מחלק את זכויותיך לצד אחר. בקבלת אותו חוזה צביעה, חלה עליך חובת צביעת הבית כולו, ואתה יכול להעביר אחריות זו לגורם אחר או לאדם אחר המכונה נציגות. הנקודה שיש לזכור היא שרק אחריות או חובות ניתן להעביר בדרך זו ולא הזכויות, שבמקרה זה היו 200$ שהייתם מקבלים במקום עבודת הצביעה.
הנציגות לא תמיד אפשרית. קחו, למשל, קייטרינג מפורסם שקיבל את החוזה לסידור אוכל באירוע. ייתכן שהוא לא יכול להעביר את האחריות שלו לספק מזון לכל קייטרינג אחר מכיוון שהדבר משנה את אופי ההסכם או החוזה.
מה ההבדל בין הקצאה והאצלה?
• העברת זכות על פי חוזה לצד שלישי נקראת הקצאה בעוד שהעברת אחריות או התחייבות לצד שלישי מכונה האצלה
• גם הקצאה וגם האצלה אפשריות במסגרת חוזה
• אפשר לאסור הסבה או התחייבות על ידי אזכור ספציפי בחוזה
