ערכים מול אתיקה
האדם הוא חיה חברתית ומעשיו והתנהגויותיו נשלטים על ידי החברה בה הוא חי. לכל אדם יש ערכים ואתיקה שהוא מאמין בהם והתנהגותו מונחית במידה רבה על ידי ערכים ואתיקה אלו. מי שלא מבין את ההבדל בין ערכים לבין אתיקה משתמש במילים הללו כמעט לסירוגין. אמנם אין להכחיש את העובדה שיש דמיון בין שני המושגים, אבל יש הבדלים שגם אי אפשר להתעלם מהם ומאמר זה מתכוון להדגיש את ההבדלים האלה.
מהם ערכים?
ערכים הם אמונות שאדם מחזיק לגבי דברים והיבטים של החיים.אלו הם עקרונות מנחים שמעצבים את התנהגותו של אדם כל חייו. לרוב הערכים שאדם מחזיק בו מפותחים על ידי החברה שהוא מחזיק והערכים הראשונים שהוא לומד הם מהוריו. בהמשך מלמדים אותו יותר על ערכים בבית הספר. לחברות יש מערכות ערכים שונות ואנשים החיים בחברות אלו מונחים על ידי ערכים אלו. למשל בארה ב, לערכי החירות והחופש יש משמעות רבה וההתנהגות והפעולות של אנשים בחברה מונחים על ידי ערכים אלה. ערכים הם עקרונות מנחים וכאשר אדם נמצא בדילמה לגבי הכיוון שעליו לקחת בכל רגע מסוים בחייו, הערכים הללו הם שמנחים את פעולתו והתנהגותו.
לאנשים יש גם מערכות ערכים משלהם שפועלות כעדשה שדרכה הם רואים את העולם סביבם ומחליטים על בסיס מערכת ערכים זו. זה הופך את המצב למורכב כמו כאשר יש סתירה בין הערכים של החברה לבין הערכים האישיים המחזיקים באדם.
מה הם אתיקה?
אתיקה הם קודים של התנהגות שמחליטים מה לא בסדר ומה נכון בנסיבות מסוימות. אלה ידועים גם בתור מוסר והם תוצאה של אבולוציה של האנושות. כאשר האתיקה הזו לא הייתה במקום, שום התנהגות אנושית לא הייתה יכולה להיות מסווגת כטובה או רעה, וזה מה שהוביל לפיתוח הסטנדרטים הללו להנחות התנהגות אנושית בחברה. בשלבים הראשונים של התפתחותם, האתיקה הזו הייתה ידועה כטאבו שנועדו להציל גברים מסכנות. לאט ובהדרגה אלו התגבשו והפכו לצורות התנהגות מקובלות. בחברות שונות, ישנן קבוצות אתיקה שונות, אם כי ישנם מוסרים מסוימים הנחשבים לאוניברסליים ומקובלים ככאלה בכל החברות. אתיקה הם כללים לא כתובים שאנשים ממדינה או עובדי ארגון מצייתים להם.
מה ההבדל בין ערכים לאתיקה?
• ערכים הם עקרונות מנחים בחיים ולכל אדם מערכת ערכים משלו המסייעת לו בהתנהגותו ובפעולתו לאורך חייו. מצד שני, אתיקה הם כללי התנהגות מוסריים שמחליטים מה לא בסדר ומה נכון לגבי התנהגות של יחיד או קבוצה בחברה.
• ערכים יכולים להיות אוניברסליים וגם אישיים והם למעשה אמונות שיש לאדם שעוזרות לו להתנהג בצורה מסוימת כל חייו.
• אתיקה היא קוד התנהגות לא כתוב שאדם או עובדים בארגון צריכים לפעול לפיו.
