סמינר לעומת סדנה
סמינרים וסדנאות הן הזדמנויות לכל אחד ללמוד, וכל הבדל ביניהם אינו הופך אחד לטוב יותר מהשני. ימי עיון וסדנאות הפכו לחלק מחיינו כאשר אנו רואים מודעה של סדנה או סמינר כל יומיים בעיתונים ובאתרי אינטרנט. רובם קורסים מוכווני תעודה הנערכים על מנת להקנות את הידע העדכני ביותר למשתתפים במקצועות התלויים במיומנויות מעשיות. אבל רבים נשארים מבולבלים מההבדלים בין סמינר לסדנה מכיוון שהם לא יכולים להחליט על זה או אחר. שני הסמינרים והסדנאות הם בעלי ערך שווה לכל מי שעוסק במקצועות מבוססי מיומנויות, שכן הם נוטים להקנות את הידע העדכני ביותר ואת המגמות המתפתחות.עם זאת, ישנם הבדלים בסיסיים בסגנון ובמתודולוגיה של שני סוגי הקורסים הללו ומאמר זה מתכוון להבדיל בין השניים כדי לאפשר לקוראים ללכת על זה או אחר בהתאם לדרישותיו.
יש הרבה מקצועות שבהם אנשים מרגישים שהם צריכים לשדרג את הכישורים שלהם, שכן עם חלוף הזמן, שיטות וטכניקות חדשות יותר נכנסות לפעולה ואנשים צריכים ללמוד ולשלוט בהם כדי למשוך לקוחות נוספים. לפיכך, אנשים מחפשים להשתתף בקורסי הכשרה קצרי מועד כגון סמינרים וסדנאות כדי לשפר את כישוריהם וללמוד טכניקות חדשות במקום להשתתף בקורסים במשרה מלאה שהם יקרים וגם דורשים השקעת זמן, מה שלא אפשרי עבור אנשים עובדים.
מהו סמינר?
סמינר הוא בדרך כלל מכוון הרצאה, והוא מספק את אותו תוכן לקהל כמו שסדנה עושה. עם זאת, המעורבות והאינטראקציה עם הקהל מוגבלת או לפחות פחותה מסדנה.סמינר מתאים יותר כאשר מספר המשתתפים הוא יותר ממאה. זה לא אומר שאי אפשר לקיים מפגש סוחף בסמינר. הכל מסתכם במיומנויות של מורה המקנה ידע למשתתפים כדי להפוך את המפגשים למעניינים ותוססים יותר. הסמינרים מתקיימים בעיקר במקומות שבהם יש סביבת כיתה, ועזרים אודיו ויזואליים מהווים חלק בלתי נפרד מהמצגת בסמינר.
מהי סדנה?
בסדנה, לעומת זאת, המשתתפים ממלאים תפקיד פעיל יותר, ויש מקרים שבהם מקבלים עזרה וסיוע בהתאמה אישית מהמורה. תשומת לב פרטנית למשתתפים אפשרית מכיוון שבדרך כלל, בסדנה, מספר המשתתפים נשמר נמוך במכוון.ההרצאה משחקת תפקיד פחות בסדנה, ותשומת לב רבה יותר ניתנת להקניית הידע בצורה מעשית. הסדנאות מתקיימות בעיקר במקומות פתוחים ומרווחים יותר ממה שנדרש לסמינרים. זה הכרחי כדי לאפשר למשתתפים תצוגה ברורה של הטכניקה שמדגימה המורה.
מה ההבדל בין סמינר לסדנה?
• סמינרים וסדנאות הם קורסי הכשרה לטווח קצר שנועדו לעזור לאנשים עובדים לשפר את כישוריהם.
• הסמינרים מכוונים להרצאות ומתאימים יותר כאשר מספר המשתתפים גדול. תשומת לב אישית אינה אפשרית בסמינרים, אם כי מורים יכולים להפוך את הפעלות לתוסס עם הכישורים שלהם.
• הסדנאות הן יותר בצורה של הדגמה של טכניקות על ידי המדריך ויש להן מספר קטן יותר של משתתפים.
• הסדנאות אינטראקטיביות יותר. אינטראקציה אישית עם המרצה מתאפשרת בסדנה עקב מיעוט המשתתפים. עם זאת, זה לא אפשרי בסמינר בגלל מספר המשתתפים הרב.
• מהשניים, הסדנאות בדרך כלל ארוכות יותר. לעתים קרובות הם נמשכים יום או יומיים, או עשויים להיות מעט יותר בהתאם לדרישה. הסמינרים הם לא כל כך ארוכים. הם בדרך כלל נעים בין 90 דקות לשלוש שעות. אבל יש גם סמינרים של יום אחד.
• לסמינרים יש לעתים קרובות יותר ממאה משתתפים. לסדנאות יש פחות משתתפים בכוונה. זה בדרך כלל 25 משתתפים או פחות מזה.
• השאלות מגיעות בסוף מצגות בסמינר. בסדנה, שאלות זוכות לתשומת לב כשהן צצות. אינך צריך לחכות עד הסוף כדי לשאול שאלות.
