הבדל מפתח – שיתוף פעולה מול פשרה
כשמדברים על עבודת צוות, שיתוף פעולה ופשרה הן שתי אסטרטגיות המשמשות לפתרון בעיות. אבל יש הבדל מרכזי בין שתי האסטרטגיות הללו. שיתוף פעולה מתייחס לעבודה משותפת על פעילות. מצד שני, פשרה מתייחסת להסכם אליו הגיע כל צד לוויתורים. נכון שגם שיתוף פעולה וגם פשרה מערבים שני צדדים או יותר, אבל האופן שבו הצדדים ניגשים ופותרים את הבעיה שונה. מכאן שניתן להדגיש שההבדל העיקרי בין שיתוף פעולה לפשרה הוא שבעוד שבפשרה הצדדים המעורבים צריכים להגיע לאמצע, בשיתוף פעולה זה לא נדרש.מאמר זה מנסה להבהיר את ההבדל בין שיתוף פעולה לפשרה באמצעות דוגמאות.
מהו שיתוף פעולה?
ראשית, נתחיל במונח שיתוף פעולה. שיתוף פעולה מתייחס לעבודה משותפת על פעילות. כאשר מתמודדים עם בעיה מסוימת, האנשים או הקבוצות ניגשים לבעיה בראש פתוח. זה מאפשר להם להרחיק את הרעיונות המוקדמים שלהם ולעבוד כקבוצה כדי למצוא את הפתרון הטוב ביותר לבעיה. נכון שלכל חברי קבוצה אין את אותן דרכי חשיבה. אבל זה עובד כיתרון מכיוון שכל אדם מקבל הזדמנות לתרום על ידי הבעת נקודת המבט שלו. ניתן להגיע לפתרון לאחר שנבדקו כל האפשרויות.
ההתמחות של משימה שיתופית היא בכך שהיא יוצרת סביבה חיובית לכל הצדדים המעורבים, מכיוון שכולם מקבלים את ההזדמנות לתרום. זה גם מחזק את הקשר בין חברי הקבוצה כשהם בוחנים אפשרויות שונות יחד כצוות.
מה זה פשרה?
פשרה מתייחסת להסכמה שהושגה על ידי כל צד המעניק ויתורים. שלא כמו שיתוף פעולה, פשרה יכולה לפעמים להוביל למצבים מתוחים בקרב חברי הקבוצה מכיוון שחלקם מרגישים שמתעלמים מהרעיונות שלהם או מופחתים. במסגרת פשרה, הצדדים המעורבים ניגשים לבעיה עם נקודות המבט שלהם. זה יוצר מצב שבו אחד מרגיש שהפתרון שלו טוב יותר מהפתרון של האחר. במקביל, החברים מבחינים בהיבטים חיוביים מסוימים של הפתרונות שהוצגו על ידי אחרים וכן בהיבטים שליליים.
פשרה היא כאשר החברים מגיעים לאמצע שבו הם יוצרים פתרון שסביר להניח שהרוב יהיה מרוצה. ההיבט השלילי של פשרה הוא שתהליך המשא ומתן גורם בדרך כלל לאכזבה בקרב חברי הקבוצה.
מה ההבדל בין שיתוף פעולה ופשרה?
הגדרות של שיתוף פעולה ופשרה:
שיתוף פעולה: שיתוף פעולה מתייחס לעבודה משותפת על פעילות.
פשרה: פשרה מתייחסת להסכמה שהושגה על ידי כל צד המעניק ויתורים.
מאפיינים של שיתוף פעולה ופשרה:
מסיבות:
שיתוף פעולה: שני צדדים או יותר מעורבים.
פשרה: שני צדדים או יותר מעורבים.
פרספקטיבה:
שיתוף פעולה: יחידים מציגים את נקודות המבט שלהם שממנה מאמצים את הטוב ביותר כדי לפתור את הבעיה.
פשרה: יש להגיע לדרך ביניים מנקודות המבט שהוצגו על ידי הצדדים המעורבים כפתרון לבעיה.
אטמוספירה:
שיתוף פעולה: נוצרת אווירה חיובית כאשר כל אדם תורם לפתרון בעיות.
פשרה: ניתן ליצור אווירה שלילית מכיוון שחלק מהאנשים מרגישים שהרעיונות שלהם אינם מוערכים.
