תזכיר התאגדות לעומת תקנון
תזכיר ההתאגדות והתקנון הם מסמכים שחשוב מאוד לדעת על חברה לפרטי פרטים, ויחד הם מהווים חוקה של חברה. למרות שיש כמה קווי דמיון, שניהם משרתים פונקציות ומטרות שונות והם חשובים למעמד שונה של אנשים שמתעניינים בביצועי החברה. מאמר זה מנסה לגלות את ההבדלים הללו לטובת הקוראים.
תקנון
'תקנון' הוא מסמך פנימי של חברה ואנשים מתייחסים אליו בדרך כלל כאל מאמרים בלבד. אלו הם כללים המסדירים ארגון ובדרך כלל מוגשים לרשם החברות. המאפיינים העיקריים של התקנון הם כדלקמן.
• מבנה הארגון יחד עם מנגנון בקרה
• דפוס הצבעה וזכויות העובדים
• אופן התנהלות ישיבות דירקטור
• אופן התנהלות של אסיפה אסופה של בעלי מניות
• הבדל בזכויות של סוגים שונים של מניות
תזכיר ההתאגדות
תזכיר ההתאגדות הוא מסמך מחייב לכל ארגון שיש להגיש לרשם החברות והוא משקף את מערכת היחסים של החברה עם העולם החיצון. המאפיינים העיקריים של מזכר התאגדות הם כדלקמן.
• השם, הכתובת והמשרד של החברה שנרשמה אצל הרשם
• האופן שבו בנוי הון המניות של החברה
• מטרות ויעדים של החברה
מה ההבדל בין מזכר ההתאגדות לתקנון?
תזכיר ההתאגדות נקרא גם אמנת הארגון והוא מסמך שימושי עבור המשקיעים כדי לדעת איך הכסף מושקע ומנוצל על ידי החברה. מצד שני, התקנון הוא גם חשוב מכיוון שהוא מאפשר להסתכל על המבנה הפנימי של החברה וכיצד הכוח זורם למטה. הוא מספר על החוקים המסדירים את הניהול הפנימי של החברה. זה גם משקף את התפקידים, האחריות והתפקידים של אנשים שונים בהנהלת החברה.
