Infosys לעומת TCS
Infosys ו-TCS הן שתי ענקיות בתעשיית ה-IT בהודו. בעשור האחרון לערך, שירותי טכנולוגיית המידע הראו צמיחה אקספוננציאלית בהודו בגלל כוח אדם מיומן וגם בגלל נוכחותן של שתי ענקיות במגזר זה, כלומר TCS ו-Infosys. בעוד ש-TCS ותיק יותר וחלק מקונגלומרט TATA, Infosys חדש יחסית, לאחר שהחל ב-1981 בבנגלור, קרנטקה על ידי K. R. נאראיאנאמורטי. שירותי הייעוץ של TATA, לעומת זאת, החלו בשנת 1968. אבל שניהם יוצאי דופן בצמיחתם ובהישגיהם. להלן השוואה ובידול ללא משוא פנים של שתי החברות.
TCS
רשומה ב-BSE וב-NSE והמשרדים הראשיים שלה במומבאי, הודו, TCS היא ספקית שירותי ה-IT וה-BPO הגדולה באסיה. היא שייכת ל-TATA Sons Limited שיש לה תחומי עניין רבים אחרים כמו אנרגיה, טלקומוניקציה, ייצור, פלדה, כימיקלים, שירותי בריאות, מינרלים ומכוניות. ל-TCS, שהחלה ב-1968, יש היום משרדים ב-42 מדינות עם יותר מ-186,000 עובדים. הרווח התפעולי שלה עמד על 1.81 מיליארד דולר ב-2010 בעוד הרווחים היו 1.22 מיליארד דולר.
Infosys
למרות ש-Infosys עשתה כניסה מאוחרת לשירותי IT ב-1981, היא עשתה צעדי ענק ויצאה לציבור כבר ב-1993, בעוד ש-TCS נרשמה כחברה ציבורית כבר ב-2004. המטה של החברה נמצא ב- עמק הסיליקון של הודו, שהוא בנגלור, קרנטקה. Infosys נחשבת לאחד המעסיקים הטובים בהודו וכיום יש לה מרכזי עסקים ב-33 מדינות בעולם. זוהי חברה מגייסת באופן פעיל עם כוח של 122000 אנשים.הרווח התפעולי שלה עמד על 1.62 מיליארד דולר ב-2010 עם רווחים של 1.26 מיליארד דולר.
לכאורה אין הבדל בין שתי חברות הענק לשירותי IT, אבל הן נפרדות מבחינת תרבות העבודה, כוח האדם ומדיניות הגיוס.
הבדל בין Infosys ל-TCS
• בעוד שגם TCS וגם Infosys שואפות להעסיק בוגרים טריים ממכללות הנדסה נחשבות ברחבי הארץ, Infosys נותנת תעסוקה בצורה אגרסיבית יותר לאחרונה מכיוון שהיא נמצאת במצב התרחבות.
• בעוד ש-TCS עוסקת יותר ב-BPO, Infosys ידועה בשירותי הייעוץ היעילים שלה.
• Infosys מתלהמת יותר ברכישת עסקאות גדולות מלקוחות זרים בעוד ל-TCS יש יותר עבודות הקשורות ל-IT מהמגזר הממשלתי, כגון אספקת תוכנה לבנקים ולתעשיות הבריאות.
• ל-TCS ול-Infosys יש מוצרים משלהם ושירותים מיוחדים כמו TCS Quartz ו-Infy Finacle.
• בעוד ששניהם יעילים וידועים באספקה בזמן, TCS זולה יותר מ-Infosys במתן פתרונות הקשורים ל-IT ללקוחות. עם זאת, Infosys מבטיחה איכות טובה יותר מאשר TCS.
• יש הרבה לחץ עבודה לעובדים ב-Infosys בזמן שהם רגועים יותר ב-TCS. לעולם לא תשמע 'לא' מאבוס ב-Infosys, בעוד שמנהלי TCS מסרבים לעבוד ועובדים בקצב שלהם.
• אמנם יש תהליך קידום מפותח היטב ב-Infosys, אבל TCS חסר במחלקה זו.
• Infosys נוקשה לגבי שהעובדים שלה משלמים מיסים, בעוד ש-TCS תופס צד של העובדים.
• מבחינת תשתית, Infosys היא ברמה עולמית בעוד TCS מפגרת הרבה מאחור.
• גם בתרבות העבודה, Infosys מקבל ציונים על פני TCS כאשר Infosys מקצועי יותר.
