עובד מדינה לעומת עובד ציבור
שני מושגים של עובדי ציבור ועובדי מדינה מבלבלים מאוד בכל מחקר של מינהל ציבורי מכיוון ששניהם מאוד דומים זה לזה. אי הבנה ברורה של שני המושגים היא הסיבה לכך שחלק מהתלמידים עושים את הטעות בהתייחסו אליהם כאל ניתנים להחלפה, וזה שגוי שכן למרות קווי הדמיון, ישנם הבדלים חיוניים שצריך להדגיש.
דבר אחד המשותף הן לעובד מדינה והן לעובד ציבור הוא העובדה ששניהם פקידים במשרדי ממשלה, ולמרות שהם מכונים משרתים, הם למעשה גדלו וחונכו להרגיש עליונים על אנשים פשוטים.לשניהם יש מטריה של ביטחון במובן שעבודתם מובטחת, גם אם הם מבצעים ממוצעים או גרועים, ותחושת הביטחון הזו גורמת להם להיות יהירים בהתנהגותם כלפי אנשים פשוטים.
מבחינה טכנית, עובד מדינה הוא עובד ציבור לא פחות מפקיד בנק, אם כי ההבדל העיקרי נוגע לרמת השליטה של כל אחד בידיו. עובד מדינה הוא תמיד חלק מהממשל, ולכן הוא שלב מעל עובדי ציבור אחרים. אפילו, אחות שעובדת בבית חולים ממשלתי מתאימה להיות עובדת ציבור, אם כי לא ניתן להשוות אותה לשופט מחוז (DM) השייך לקטגוריית עובדי המדינה. ישנם הבדלים עצומים לא רק בסולם שכר ובמשכורות; יש מערכות שונות של כללים וכללים בגיוס וקידום הן לעובדי מדינה והן לעובדי ציבור.
עובדי מדינה נבחרים באמצעות ועדת השירות הציבורי של האיחוד ברמת האיגוד, בעוד שלכל מדינה יש ועדת שירות ציבורי משלה כדי לבחור עובדי מדינה ולהיכנס לשירות ברמת המדינה.אלה שנבחרו דרך UPSC יכולים לקבל פרסומים במחלקות ציבוריות בכל רחבי הודו, וזה מחליט בהתחלה עם הקאדר שהם מקבלים.
מה ההבדל בין עובד מדינה לעובד ציבור?
• עובדי מדינה הם סוג של עובדי ציבור.
• שניהם מתויגים כמשרתים, למרות שהם מנהלים וקצינים המבצעים תפקידים שונים.
• יש הבדל גדול בכללים ובתקנות המסדירים את הגיוס והקידום שלהם.
• עובדי מדינה הם שלב מעל עובדי ציבור אחרים.
