הבדל מפתח – מיקור חוץ לעומת מיקור חוץ
ההבדל העיקרי בין מיקור חוץ למיקור חוץ הוא שמיקור חוץ הוא הקצאת משימה או פרויקט לגורם בתוך החברה במקום שכירת חברה חיצונית ואילו מיקור חוץ הוא הנוהג של העברת משימה או פרויקט לגורם שלישי. חברת מסיבות. אלו הן שתי אפשרויות שארגון יכול לבחור מהן כאשר הוא מעוניין לבצע פרויקט מיוחד או פעולות רגילות. לשתי האפשרויות יש יתרונות וחסרונות משלהן, ולכן, עסקים צריכים להעריך היטב את שתי האפשרויות לפני קבלת החלטה.
מה זה מיקור חוץ?
מיקור חוץ מתייחס להקצאת משימה או פרויקט לגורם בתוך החברה במקום שכירת חברה חיצונית.
לדוגמה חברת ADF מעוניינת לתכנן מערכת חדשה לרישום פרטי העובדים. ל-ADF יש מחלקת IT פנימית עם 15 עובדים שאליה מקצה ADF את הפרויקט החדש הזה.
ההחלטה אם משימה או פרויקט צריכים להיות במיקור חוץ תלויה בזמינות של מיומנויות מתאימות בתוך הארגון. בדוגמה שלעיל, אם המערכת החדשה היא מאוד מסובכת ו-ADF מאמין שלצוות ה-IT אין את הכישורים הדרושים לבניית המערכת החדשה, אז מיקור חוץ לא יצליח.
היתרונות של מיקור חוץ
מיקור חוץ הוא אידיאלי עבור חברות המעוניינות לשמור על שליטה על המשימה או הפרויקט. העובדים בחברה יטפלו בעבודה ולכן נוח לשמור על שליטה מספקת. בנוסף, למיקור חוץ יש את היתרונות שלהלן.
- העובדים מכירים את אופן פעולת העסק, ובכך מה צפוי בהתאם למטרות העסק.
- העלויות עשויות להיות נמוכות יותר מאז השימוש במשאבים קיימים.
מהו מיקור חוץ?
מיקור חוץ מתייחס לפרקטיקה של התקשרות משימה או פרויקט לחברת צד שלישי. ניתן לראות במיקור חוץ טרנד נפוץ בתעשיות רבות. חברות רבות מיקור חוץ פונקציות תמיכה כגון משאבי אנוש, שכר וחשבונאות לחברות מתמחות. לעיתים, עסקים במיקור חוץ את הפעילות לחברות מחוץ למדינה; שנקרא 'offshoring'.
לדוגמה חברת GHF מחליטה להעביר את תפקיד משאבי האנוש שלה במיקור חוץ לחברת משאבי אנוש עצמאית מאחר שהיא מאמינה שזה עשוי להיות זול יותר מאשר להחזיק במחלקת משאבי אנוש פנימית.
היתרונות של מיקור חוץ
היתרון העיקרי של מיקור חוץ הוא היכולת להתמקד בפעילויות הליבה של העסק על ידי התקשרות של פעילויות שאינן הליבה.יתר על כן, חיסכון בעלויות נהנה לעתים קרובות במיקור חוץ מאחר שלחברת מיקור החוץ (חברת צד שלישי) עשויות להיות יתרונות גודל שיעברו לחברה בצורה של חיסכון בעלויות. בנוסף לחיסכון בהוצאות התקורה ובעלויות העבודה, הסיבות לכך שחברות משתמשות במיקור חוץ כוללות יעילות משופרת ופרודוקטיביות רבה יותר.
הסכם רמת שירות (SLA) נערך על ידי החברה עם הצד השלישי המציין את אופי המשימה או הפרויקט הנדרשים להשלמת ואת רמת האיכות הצפויה ותקנים אחרים שיש לעמוד בהם. למרות שישנם יתרונות רבים של מיקור חוץ, לסוג זה של חוזה יש סיכון שבו מידע סודי של החברה עשוי להירכש על ידי חברת הצד השלישי. יתרה מכך, לא תהיה ערובה לכך שתקני האיכות הצפויים יתקיימו או שחלופת מיקור החוץ היא חסכונית מאחר שלחברה יש שליטה מוגבלת על המשימה או הפרויקט.
איור 01: מיקור חוץ לחברה מחוץ למדינה המתגוררת מכונה offshoring
מה ההבדל בין מיקור חוץ למיקור חוץ?
מיקור חוץ לעומת מיקור חוץ |
|
| מיקור חוץ הוא הקצאת משימה או פרויקט לגורם בתוך החברה במקום שכירת חברה חיצונית. | מיקור חוץ מתייחס לפרקטיקה של התקשרות משימה או פרויקט לחברת צד שלישי. |
| יתרון מפתח | |
| השליטה על הפרויקט או המשימה יכולה להישמר על ידי החברה במיקור חוץ. | יכול להתמקד בפעילויות הליבה של העסק על ידי מיקור חוץ לפעילויות שאינן הליבה. |
| סודיות | |
| עם אפשרות מיקור חוץ, מידע רגיש של החברה לא יהיה בסיכון. | בעיות סודיות ואבטחה עלולות להתעורר כתוצאה מהסכמי מיקור חוץ. |
| עלות | |
| העלויות עשויות להיות נמוכות יותר אם נעשה שימוש במשאבים קיימים. | החיסכון בעלויות נהנה לעתים קרובות בגלל יתרונות לגודל. |
סיכום – מיקור חוץ לעומת מיקור חוץ
ההבדל העיקרי בין מיקור חוץ למיקור חוץ תלוי אם הפעולה מתבצעת על ידי העובדים בארגון (מיקור חוץ) או על ידי חברת צד שלישי (מיקור חוץ). ההחלטה אם לבצע מיקור חוץ או מיקור חוץ של פרויקט או משימה תלויה באופי שלה ובתוצאה המיועדת; מיקור חוץ היא פעילות שצברה פופולריות רבה בתקופה האחרונה.יתרה מזאת, זה עשוי להיות משתלם לבצע מיקור חוץ או מיקור חוץ וזה ישתנה בהתאם לכל מצב.
