זכיין נגד זכיין
המושג של זכיין וזכיין הפך לפופולרי מאוד במדינות רבות בעולם. זהו מודל עסקי שבו חברה נותנת את זכויות ההצטיידות והמכירה של המוצרים המיוצרים על ידה לאדם שעושה עסקים מטעם החברה ובתמורה מקבל עמלה ראויה על מכירות. מקובל לראות שלטים של חברות פופולריות במקומות שונים. רוב אלה הם דוגמאות למערכת הזכיינות הזו, והדוגמה הבוהקת בעולם היא זו של מקדונלד, רשת מזון מהיר של מסעדות שנראית ברוב חלקי העולם. אם ברצונך להפוך לזכיין של חברה, עדיף להבין את ההבדלים בתפקידים ובאחריות של זכיין וזכיין כדי להוביל את העסק בהצלחה וגם כדי למנוע מחלוקות בגלל אי הבנה.
זכיין
זכיין הוא הבעלים של החברה שהקים בהצלחה את המותג או את החברה בשוק. זכיין מספק תשומות חשובות כמו ידע טכני, זכות שימוש בסימני מסחר ולוגו של החברה, מודל עסקי יעיל ומוכח, והמוצרים או השירותים בהם החברה כל כך ידועה. כמו כן, מצופה מהזכיין לספק את כל ההדרכה והתמיכה בחלק הראשוני של ההקמה, ותמיכה מתמשכת להתמודדות עם כל בעיה שעלולה להתעורר במהלך הפעילות השוטפת. זכיין זכאי לתשלום מראש בתמורה לזכויות השימוש במוצרים ובסימני מסחר. בנוסף, הוא זכאי לעמלה או לדמי תמלוגים על כל המכירות העתידיות שייצר הזכיין.
זכיין
זכיין הוא האדם שרוכש את הזכויות לעשות שימוש בסימן המסחרי, בסמלי הלוגו ובמוצרים או השירותים של הזכיין.הוא מקבל את ההטבה ממוצר או שירות מפורסם שכבר קיים עבורו קהל לקוחות קיים, והוא לא צריך לעבוד קשה כדי לגרום ללקוחות לבצע מכירות. כן, הוא צריך לחלוק את הרווחים עם הזכיין, אבל מדובר בתשלום קטן כדי לקצור את כל הפירות של מודל עסקי מוכח. על אף שמצופה ממזכיין לפעול לפי הכללים והתקנות כאמור בהסכם שנחתם על ידו, הוא הבעלים והעצמאי, שכן הצלחתו וכישלונו של העסק תלויים ביכולותיו שלו כפי שנראה במקרים רבים בעסק. עבר. למעשה, היכולת ליישם את המודל העסקי בהצלחה מבטיחה את הצלחתו של הזכיין. כזכיין, מצופה ממך להסדיר את ההון הנדרש לפתיחת העסק כמו גם את הנחת היסוד הקמעונאית הנדרשת כדי לבדר את הלקוחות. למרות שהידע והמוצרים מגיעים מהזכיין, לזכיין חייב להיות חוש יזמות כדי להצליח במודל העסקי הזה.
מה ההבדל בין זכיין לזכיין?
• זכיין מספק את הזכויות לעשות שימוש בעסק מבוסס, בנוסף לסימן המסחרי והלוגו של החברה. הוא גם מספק את ההכשרה הראשונית ואת הידע לנהל את העסק.
• מצד שני, זכיין משתעל את ההון בתמורה למוצרים וסימנים מסחריים מהזכיין. כמו כן, הוא צפוי למלא אחר התנאים וההגבלות שקבע הזכיין. עם זאת, זכיין הוא האדון בעסק שלו, והוא צריך להעסיק ולפטר את העובדים כראות עיניו. כישוריו העסקיים ויכולות היזמות שלו קובעות את הצלחת העסק בטווח הארוך.
